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郑州市海底捞招聘暑假工及正式工

招聘要求

【资料图】

正式员工/钟点工/暑假短期工

1.年龄18-45周岁，学历不限;

2身体状况符合国家餐饮行业要求;

3.无不良记录和嗜好。

暑假短期工招聘对象不限于非在校求职者(社会人士)，也包括在校学生

福利标准

正式员工

1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票:工作满半年公司予以报销办理健康证费用:

2.员工可享受带薪年休假;

3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;

5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;

6.正式员工入职可享受五险一金;

7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)。

钟点工

1、免费提供员工餐;

2、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)。

暑假短期工

1.公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施(入职培训期间除外);

2.节假日根据门店安排享受员工加餐。

注：上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

发展途径

正式员工

经竞聘考核后可入职

途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。

报名入口：点此进入